00:00 - 00:40 Saša Boštjančič - uvodna misel
00:40 - 1:04 Napoved gostje
01:04 - 02:43 Predstavitev Saše Boštjančič in podjetja Optisu.com
02:43 - 04:25 V gimnaziji
04:25 - 07:57 Pot od HR-ja do zaposlitvenega portala
07:57 - 10:12 Priprave na dan in potek dneva
10:12 - 13:41 Kakšne lastnost mora imeti novodobni vodja
13:41 - 16:16 Kako sestaviti ekipo
16:16 - 21:25 Generacija Z, kako z njo ravnati
21:25 - 24:40 AHA moment
24: 40 - 26:31 Nasvet za konstruktivni feedback
26:31 - 30:07 Pereče teme v HR-ju
30:07 - 32:36 Kako se lotiti tabu teme znotraj podjetja
32:36 - 35:08 Pogled na burnout
35:08 - 40:48 Mnenje o zaposlovanje tuje delovne sile
40:48 - 42:32 Kako poskrbi za svoj stress management
42:32 - 44:39 Spremembe načina vodenja skozi življenje
44:39 - 47:30 Nasvet mlademu študentu pri iskanju zaposlitve
47:30 - 50:39 Kako priti do spoznanja, kaj bi v življenju rad delal
50.30 - 52:31 Najljubša knjiga
52:31 - 55:12 Najljubša tv oddaja/serija
55:12 - 58:30 Kdo je tvoj zgled
58:30 - 1:00:23 Zaključna misel
Saša je ustanoviteljica in direktorica zaposlitvenega portala Optius.com, enega izmed vodilnih in enega od večjih v Sloveniji, ter edinega v slovenski, to je njeni lasti. S svojo predanostjo in vizijo vodi Optius.com skozi uspešnih 14 let delovanja, v katerih je pridobila zaupanje že preko 12.000 delodajalcev, tako iz Slovenije kot tudi tujine. S svojo ekipo in strokovnostjo na Optius.com, povezuje delodajalce z iskalci nove zaposlitve, ter tako vidno prispeva tudi k napredku in razvoju kadrovske stroke v Sloveniji. Zaposlitveni portal Optius.com mesečno beleži tudi do izjemnih 400.000 obiskov uporabnikov, kar potrjuje njegovo vlogo ključnega igralca na področju trga dela.
Poleg tega je Saša tudi ustanoviteljica prvega kluba za kadrovske managerje, ki je v zgolj treh letih delovanja pritegnil že 350 strokovnjakov s področja kadrovanja, obenem je tudi ustanoviteljica prvega knjižnega kluba namenjen vsem HR strokovnjakom in knjigoljubom na HR področju. Ideja za kadrovski klub in knjižni kljub je nastala iz njene želje po informiranju kadrovskih strokovnjakov o aktualnih tematikah, raziskovanju kadrovskih trendov, izmenjavi dobrih praks ter vzpostavljanju novih povezav in prijateljstev v kadrovskem svetu. Njen izjemen prispevek k izboljšanju zaposlitvenih priložnosti in razvoju kadrovske skupnosti potrjuje pozitiven vpliv njenega dela na slovenski trg dela in družbo kot celoto.
Saša pravi: »Že vse življenje delam z ljudmi in za ljudi, zato v svojem delu, ki ga enostavno obožujem, vidim veliko potenciala za rast in razvoj vseh deležnikov na trgu dela, kot tudi tistih, ki vanj šele prihajajo.«
Naj quote: Vsak človek je svoje sreče kovač.
Naj knjiga: Tek za zmajem, Skalpel, Za božjo voljo, utihnite
Naj serija: iz otroštva se spomnim Pesem ptic trnovk, Modro poletje, Arabela
Hobiji: Funkcionalna vadba 2x tedensko, hribolazenje, potovanja po Aziji, branje dobrih knjig
Najljubša hrana: Jem vse, tudi vampe. Ne maram pa pehtrane.
Najljubši podjetnik: Zgled mi je moj mož-podjetnik, ki ima podjetja tudi v tujini.
Naj app: Spotify
Zaključni nauki:
Saša Boštjančič, LinkedIn
Mark Kalin je izkušen manager, podjetnik, innovator, mentor, predavatelj in strokovnjak za vzpostavljanje inovativnih ekosistemov in transformacij kultur ter strokovnjak za vzpostavitev visoko zmogljivih virtualnih timov, z zelo bogato izobrazbo in poslovnimi izkušnjami.
Bodi na tekočem in nikoli ne zamudi novih podcastov, Tip of the Week-ov, Leaders Talk-ov in ostalih vsebin ter dogodkov.
All rights reserved 2021 @Mark Kalin
… spoznaj zgodbe izjemnih posameznikov in tudi ti postani Beyond Leader.
