00:00 - 00:59 uvodna misel
00:59 - 04:18 predstavitev gostje Aleksandra Brdar Turk
04:18 - 05:27 kakšna je bila v gimnaziji
05:27 - 10:00 kaj je direktorica strategije in informacij
10:00 - 15:50 kako se lotiti transformacije
15:50 - 18:44 kako organizira svoj urnik
18:44 - 21:25 generacijske razlike v ekipi
21:25 - 23:57 kako sestavi ekipo
23:57 - 27:54 odpornost in izgorelost v ekipi
27:54 - 31:12 kako vodi sebe v stresnih trenutkih
31:12 - 33:23 argumentacija s podatki oz. dejstvi
33:23 - 36:45 digitalizacija in inovativnost v finančnih inštitucijah
36:45 - 40:09 AHA moment
40:09 - 43:14 spremembe v načinu vodenja
43:14 - 45:28 katero feedback medodo uporablja
45:28 - 48:43 kako poskrbi za svoj stres
48:43 - 52:46 najljubša citata
52:46 - 54:40 najljubša knjiga in serija
54:40 - 57:48 hobiji
57:48 - 58:20 najljubša hrana
58:20 - 1:01:54 podjetnik, ki ji je vzor
1:01:54 - 1:03:51 kakšen nasvet bi dala mladi sebi
Aleksandra Brdar Turk je vodstvena strokovnjakinja v bančništvu, transformacijah in inovacijah z več kot 20 leti izkušenj na področjih financ, upravljanja tveganj, bančnih operacij, tehnologije, digitalne preobrazbe in organizacijskih sprememb.
Danes opravlja funkcijo direktorice strategije in transformacije (Chief Transformation Officer) v OTP banki Slovenija, kjer vodi celovit program transformacije, usmerjen v izvajanje poslovne strategije, agilne načine dela, preoblikovanje organizacije ter modernizacijo tehnologije s krepitvijo podatkovnih in AI zmogljivosti. V svoji karieri je vodila obsežne preobrazbe, integracije po združitvah, prenove operativnih modelov ter strateške pobude, ki povezujejo poslovni in tehnološki vidik organizacij.
Njena strast je pomagati organizacijam pri uspešnem soočanju s spremembami, pri čemer verjame, da morajo biti ljudje v središče transformacije. Znana je po tem, da združuje strateško razmišljanje s praktično izvedbo ter z izzivanjem ustaljenih pristopov ustvarja oprijemljive rezultate.
Zunaj poslovnega sveta je strastno vedoželjna vseživljenjska učenka, navdušenka nad tehnologijo, ljubiteljica umetnosti, knjig in dobre hrane ter glasbenica. Je tudi ponosna mama, partnerica in zvesta prijateljica.
Verjame, da najboljše ideje pogosto nastanejo zunaj ustaljenih okvirov, zato rada povezuje ljudi, različne poglede in nove možnosti. Verjame, da je ključ do uspeha jasna povezava med vizijo, strategijo, tehnologijo in kulturo, ki najdejo skupni smisel.
Najljubši citati: Profesionalno: Leadership is not about being in charge. It is about taking care of those in your charge. (Simon Sinek); Osebno: Bistvo je očem skrito. Da bi videli, moramo gledati s srcem (Mali Princ); Pa še en zabaven, pri katerem se večkrat v službi nasmejimo: Trust is good, control is better (naš prejšnji CRO, Jon Locke)
Najljubša knjiga: Na nočni omarici imam poleg Kindla še vsaj 3-4 knjige, ki jih berem vzporedno. Mogoče je bolj zanimiva informacija, h katerim knjigam se vračam: Surrounded by Idiots (Thomas Erikson), It's All Politics (Kathleen Kelley Reardon), Umetnost vojne (Sun Tzu). Leposlovje: vsekakor je zmagovalec Štoparski vodnik po Galaksiji (Douglas Adams). Prvič sem jo brala v 7. razredu, ko sem jo slučajno našla zatlačeno med policami v knjižnici osnovne šole, potem pa še tolikokrat, da znam tretjo najslabšo poezijo v vesolju na pamet
Najljubša serija: House, MD; Star Trek TNG; The Wire
Hobiji: Glasba, igram klavir, flavto, pojem, doma imam še pianista, kitarista in basista – pravi hišni bend :) Zelo rada ustvarjam v kuhinji za manjše družbe prijateljev. Od športov imam rada smučanje in golf.
Najljubša hrana: jagode in pizza, ne nujno hkrati in pa slivovi cmoki od moje mame.
Najljubši podjetnik: Med Slovenci sta to zame pogum in drznost Iva Boscarola in Igor Akrapovič s svojo neomajno predanostjo kakovosti. Oba sta na svoj način ustvarila globalni uspešni podjetji iz Slovenije. Med tujci pa mi je zanimiva filozofija vodenja podjetja Basecamp - Jason Fried in Davida Heinemeier Hansson. Pokazala sta, da je mogoče zgraditi uspešno podjetje z manj birokracije, več zaupanja in s kulturo, v kateri ljudje lahko opravljajo odlično delo brez hektike. Ta aspekt me navdihuje, da ga poskušam vključevati tudi v naše korporativno okolje.
Aleksandra Brdar Turk, LinkedIn.
Mark Kalin je izkušen manager, podjetnik, innovator, mentor, predavatelj in strokovnjak za vzpostavljanje inovativnih ekosistemov in transformacij kultur ter strokovnjak za vzpostavitev visoko zmogljivih virtualnih timov, z zelo bogato izobrazbo in poslovnimi izkušnjami.
… spoznaj zgodbe izjemnih posameznikov in tudi ti postani Beyond Leader.
