03:13 Kakšna si bila v gimnaziji
07:18 Work-life balance ne obstaja, če uživaš v svojem delu
16:15 Ko postavljaš ekipe, kakšne lastnosti so ti pomembne
18:18 Dajanje konstruktivnega feedbacka
24:05 “Aha trenutek” v tvoji karieri
27:17 Tvoj stil vodenja skozi kariero in različne vloge
34:40 Bi kaj spremenil na svoji karierni poti in bi si dala kakšen nasvet
41:45 Si imela kakšnega mentorja
43:30 Pomembnost konstantnega vlaganja v lasten razvoj
47:03 Prva reakcija na Covid-19 in prvi ukrepi
49:15 Nasvet za osebo, ki bi želel postati vodja
52:15 Fun facti: Naj podjetnik, Naj knjiga, Naj appi
55:30 Zaključni nauk
Najljubša knjiga:
Jelica Lazarević Lajovic je zaposlena v podjetju Iskratel, ki je del skupine S&T AG in opravlja vlogo izvršne direktorice za kadre in korporativno podporo. Ima skoraj dvajset let delovnih izkušenj, predvsem s področja vodenja in HR-ja. Ker v zadnjih letih vodi tudi področji odnosov z javnostmi in marketinga, nenehno išče sinergije med vsemi vodenimi področji in verjame, da tovrstno povezovanje omogoča boljše in bolj napredne storitve njihovim uporabnikom. Diplomirala je na Fakulteti za družbene vede, sociologija, kadrovsko managerska smer, nato pa nadaljevala s podiplomskim študijem na Ekonomski fakulteti v Ljubljani.
Verjame v moč organizacijske kulture in vodenja, zato tema področjema namenja več časa in s strastjo opravlja svoje delo. Zelo pomembne lastnosti, ki jih ceni so raznolikost, videnje »velike slike«, multidisciplinarnost ter strast po izboljševanju in energija.
Med glavnimi cilji za naprej, je izjemna Jelica izpostavila: “Prispevati k pozitivnim spremembam v širši družbi. Biti ambasadorka pozitivnih sprememb, zato močno zagovarjam raznolikost, medgeneracijsko sodelovanje, inovativnost, s čimer lahko vsi prispevamo k bolj trajnostni in digitalizirani družbi.”
Za najboljši nasvet glede vodenja pa izpostavlja:
“Vedno imejte odgovor na vprašanje, zakaj. Če veš, zakaj nekaj počneš (kakšne so koristi in s kakšno namero nekaj počneš), potem bo zrak bolj čist in jasen.”
Naj quote: To be successful, you have to have your heart in your business, and your business in your heart, T. Watson→ Za uspeh je treba imeti svoje srce v svojem poslu in svoj posel v svojem srcu.
Naj knjiga:Business Model Generation: A Handbook for Visionaries, Game Changers, and Challengers, Alexander Osterwalder and Yves Pigneur
Hobiji: bootcamp
Najljubša hrana: solata s piščancem
Najljubši podjetnik (domači ali tuji): otroci (mali podjetniki), ki zaradi svoje vedoželjnosti in volje najdejo rešitev
Naj app: youtube, viber
Nauki za naše poslušalce: Vse lahko izboljšujemo. Začeti z malimi zmagami.
Mag. Jelica Lazarević Jalovic LinkedIn
Mark Kalin je izkušen manager, podjetnik, innovator, mentor, predavatelj in strokovnjak za vzpostavljanje inovativnih ekosistemov in transformacij kultur ter strokovnjak za vzpostavitev visoko zmogljivih virtualnih timov, z zelo bogato izobrazbo in poslovnimi izkušnjami.
Bodi na tekočem in nikoli ne zamudi novih podcastov, Tip of the Week-ov, Leaders Talk-ov in ostalih vsebin ter dogodkov.
All rights reserved 2021 @Mark Kalin
… spoznaj zgodbe izjemnih posameznikov in tudi ti postani Beyond Leader.